Attest zur vorlage beim arbeitgeber mutterschutz spreche ich gemäß § 16 Abs. 1 Mutterschutzgesetz mit Wirkung vom ______ ein ärztliches Beschäftigungsverbot aus, da die Gesundheit von Mutter oder Kind bei. 1 Ärztliches Attest gemäß § 16 Mutterschutzgesetz (MuSchG) zur Vorlage beim Arbeitgeber. Für Frau . geb. am. 2 zur Vorlage beim Arbeitgeber Die personenbezogenen Daten werden nach den datenschutzrechtlichen Vorschriften auf Grund von § Absatz 1 Mutterschutzgesetz . 3 Schwangerschaftsmitteilung · Attest über ein ärztliches Beschäftigungsverbot zur Vorlage beim Arbeitgeber · Attest über ein vorläufiges. 4 voraussichtlicher Entbindungstermin: ______________________________________. spreche ich gemäß § 16 Abs. 1 Mutterschutzgesetz mit Wirkung vom ____________. ein ärztliches Beschäftigungsverbot aus, da die Gesundheit von Mutter. oder Kind bei Fortdauer der Beschäftigung gefährdet ist. 5 Zurzeit nur online verfügbar: Herunterladen (PDF: 1,6 MB) Mit dem Gesetz zur Neuregelung des Mutterschutzrechts ist zum 1. Januar ein neues Mutterschutzgesetz (MuSchG) in Kraft getreten. Die neue Broschüre „Arbeitgeberleitfaden zum Mutterschutz“ informiert gezielt Sie als Arbeitgeber. 6 Arbeitshilfe zur Gefährdungsbeurteilung (docx) oder Arbeitshilfe zur Gefährdungsbeurteilung (pdf) Mustervorlage einer Anlage zur Gefährdungsbeurteilung beim beruflichen Umgang mit Kindern und Jugendlichen Ärztliches Attest / ärztliches Beschäftigungsverbot / zur Vorlage beim Arbeitgeber. 7 Ärztliches Attest zur Vorlage beim Arbeitgeber Für Frau voraussichtlicher Entbindungstermin: spreche ich gemäß § 16 Abs. 1 Mutterschutzgesetz ein vorläufiges Beschäftigungsverbot aus, da die Gesundheit von Mutter oder Kind bei Fortdauer der Beschäftigung durch unzulässige Tätigkeiten oder Arbeitsbedingungen gefährdet sein kann. 8 spreche ich gemäß § 16 Abs. 1 MuSchG mit Wirkung vom . ein ärztliches Beschäftigungsverbot aus, da die Gesundheit der schwangeren Frau und. die ihres Kindes bei Fortdauer der Beschäftigung gefährdet ist. Das Beschäftigungsverbot gilt voraussichtlich bis zum. 9 Diese Broschüre informiert Sie als Arbeitgeber ausführlich über Ihre Rechte und Pflichten zum Thema Mutterschutz und enthält im. Anhang das seit dem 1. Januar geltende Mutterschutzgesetz. er ist verantwortlich für die W Umsetzung des Mutterschutzes? Verantwortlich für die Sicherstellung des Mutterschutzes sind vorrangig Sie als. ärztliches attest schwangerschaft arbeitgeber 10