Gruppen unfallversicherung auf lohnabrechnung Zusammenfassung. 1 Pauschalierung für Gruppenunfallversicherungen möglich. Eine Lohnsteuerpauschalierung mit einem Steuersatz von 20 Prozent ist möglich, wenn. 2 Kann man die Gruppenunfallversicherung versteuern? Welche Vorteile die Versicherung bei der Lohnsteuer mit sich bringt ▻ Jetzt hier lesen! 3 Arbeitgeber haben die Möglichkeit, ihre Mitarbeiter im Rahmen einer freiwilligen Gruppenunfallversicherung zu versichern. 4 Versicherungsbeiträge des Arbeitgebers zu einer freiwilligen Gruppenunfallversicherung gehören zum lohnsteuerpflichtigen Arbeitslohn der begünstigten Arbeitnehmer. Sie sind in begrenztem Umfang steuerfrei, wenn auch das Unfallrisiko bei Auswärtstätigkeiten abgesichert ist. 5 Unter folgenden Voraussetzungen kann die Lohnsteuer für steuerpflichtige Beiträge vom Arbeitgeber mit 20 % pauschaliert werden: Es muss sich um eine Gruppenunfallversicherung handeln, in der mindestens 2 Arbeitnehmer gemeinsam versichert sind. Der durchschnittliche Beitrag darf je Arbeitnehmer EUR jährlich nicht übersteigen. 6 Eine Hinzurechnung der Beitragsleistungen des Arbeitgebers zum Arbeitsentgelt unterbleibt allerdings nur dann, wenn der Teilbetrag EUR im Kalenderjahr nicht übersteigt. Der Gesamtbeitrag des Arbeitgebers muss – nach Abzug der Versicherungssteuer – auf die Zahl der begünstigten Arbeitnehmer aufgeteilt werden. 7 Arbeitgeber haben die Möglichkeit, ihre Mitarbeiter im Rahmen einer freiwilligen Gruppenunfallversicherung zu versichern. Das heißt, mindestens zwei Arbeitnehmer müssen gemeinsam in einem Unfallversicherungsvertrag gegen betriebliche und/oder private Unfälle versichert sein. 8 davon privater Anteil (50 %) 2,50 EUR. Die neue Gruppenunfallversicherung soll auch die Risiken der Mitarbeiter auf Dienstreisen absichern. Dieser Teil der Versicherungsleistung ist auch bei Verträgen mit unmittelbarem Rechtsanspruch lohnsteuerfrei. Der berufliche Anteil der Beiträge ist also nochmals aufzuteilen. 9 Die gesetzliche Unfallversicherung greift nur bei Unfällen, die während der Arbeitszeit sowie auf dem Weg zur Arbeit oder nach Hause passieren. Viele Arbeitgeber bieten ihren Mitarbeitenden daher zusätzlich eine freiwillige betriebliche Unfallversicherung gegen berufliche und/oder private Risiken an. Hier gibt es lohnsteuerlich einiges zu. gruppenunfallversicherung sozialversicherung 10 gruppenunfallversicherung lohnsteuerpauschalierung 12