Tarifvertrag für das private versicherungsgewerbe weihnachtsgeld 1. Siehe auch die Tarifvereinbarung über die Einführung einer Arbeitszeitflexibilisierung für das private Versicherungsgewerbe. 2. Für die Arbeitszeitverkürzung. 1 Im Versicherungsgewerbe werden 80 Prozent eines Monatsgehalts gezahlt, im Einzelhandel in den westdeutschen Tarifbereichen vorwiegend 62,5 Prozent, in den. 2 Erhöhung der Begrenzungsbeträge zum Urlaubs und Weihnachtsgeld in §§ 19 Ziff.5 und 22 Ziff. Obwohl der Tarifvertrag schon zum ausgelaufen ist. 3 zusätzliches Urlaubsgeld. 50% eines Monatsentgelts. Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld). 80% eines Monatsentgelts. Vermögenswirksame Leistung. 40,00€ je Monat. 4 Altersteilzeitabkommen für das private Versicherungsgewerbe (ATzA), Stand: 4. Dezember ( KB) Altersteilzeitabkommen für den organisierenden Werbeaussendienst (ATzA AD), Stand: 4. Dezember ( KB) Gehaltstarifvertrag, Stand: 4. Dezember ( KB) Manteltarifvertrag, Stand: 4. Dezember ( KB). 5 für das private Versicherungsgewerbe (in der ab geltenden Fassung) I. Allgemeine Bestimmungen § 1 Geltungsbereich 1. Der Tarifvertrag gilt im Gebiet der Bundesrepublik Deutschland. 2. Der Tarifvertrag regelt die Arbeitsverhältnisse aller Arbeitnehmerin-nen und Arbeitnehmer einschließlich der Auszubildenden. 6 So erhalten Personen in der letztgenannten Sparte von bis maximal Euro Weihnachtsgeld, im Einzelhandel zwischen bis Euro und in der Versicherungssparte liegt die Bandbreite zwischen Euro und Euro, das sind 80 Prozent eines Monatseinkommens. 7 $xiodjh 0lu]) u mhghq 0rqdw ukdoemdku lq ghp glh ghu $qjhvwhoo wh qlfkw i u zhqljvwhqv 7djh $qvsuxfk dxi %h] jh jhpl =lii. 8 Jahr: Euro Gehaltsgruppe B, 1. Jahr: Euro, 2./3. Jahr: Euro, ab 4. Jahr: Euro. Vergütun g für Auszu bildende ab September Im 1. Ausbildungsjahr: 1 1 2 0 Euro, im 2. Ausbildungsjahr: 1 Euro, im 3. Ausbildungsjahr: 1 Eu ro. 9 Weil das Weihnachtsgeld eben kein Luxus, sondern für die Beschäftigten ein notwendiges Einkommen ist, das sie einplanen, haben die Gewerkschaften über die Jahre für seine tarifvertragliche Absicherung gekämpft. Damit sollte auch die willkürliche Verteilung des Weihnachtsgeldes durch die Arbeitgeber beendet werden. verdi tarifvertrag versicherung 2023 10