Kurzarbeit wieviel stunden im monat Eine Angabe wie etwa “. 1 Fall 1: Der Arbeitnehmer wird in der Kurzarbeit von 40 Stunden auf 30 Stunden gekürzt. Er arbeitet damit nur noch 75 Prozent seiner vertraglich. 2 Steht in Deinem Vertrag nicht, wie viele Stunden Du im Monat arbeiten musst, dann wirst Du so behandelt, als wären 20 Stunden vereinbart – und die muss Dein. 3 Das Wichtige zu Kurzarbeit & Kurzarbeitergeld: ✓ was das ist ✓ Voraussetzungen ✓ wie viele Stunden Arbeitszeit gelten» Hier informieren! 4 Fall 1: Der Arbeitnehmer wird in der Kurzarbeit von 40 Stunden auf 30 Stunden gekürzt. Er arbeitet damit nur noch 75 Prozent seiner vertraglich festgelegten Arbeitszeit. Dementsprechend erhält er auch nur 75 Prozent seines sonstigen Monatsbruttogehalts. 5 Für die geleisteten Stunden zahlt der Arbeitgeber die Hälfte des vereinbarten Gehalts, also nur noch Euro. Als Kurzarbeitergeld bekommt sie 67 Prozent von Euro, also Euro. Insgesamt bekommt sie somit Euro, arbeitet aber nur die Hälfte der Zeit. In der Corona-Pandemie gab es ab dem vierten Monat der Kurzarbeit mehr. 6 Es sind alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu berücksichtigen, die an mindestens einem Tag in dem Monat mit Kurzarbeit im Betrieb arbeiten. Dazu zählen auch Beschäftigte, die nicht sozialversicherungspflichtig beschäftigt sind. Mitzuzählen sind z. B.: geringfügig Beschäftigte, erkrankte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. 7 Es muss folglich mindestens ein Monat in der Zeit zwischen März und März Kurzarbeitergeld bezogen worden sein. Das Kurzarbeitergeld erhöht sich für Sie ab dem 4. Bezugsmonat auf 70 Prozent des ausgefallenen Nettoentgelts (beziehungsweise 77 Prozent, wenn Sie mindestens ein Kind haben). 8 • Teilnahme an einer während der Kurzarbeit begonnenen beruflichen Weiterbildungsmaßnahme Mindestdauer/Zulassung von Träger und Maßnahme oder • Maßnahme dauert insgesamt mehr als Stunden und • Zulassung von Maßnahme und Träger nach den Vorschriften des Fünften Kapitels liegt vor Fortbildungsziel nach AFBG förderfähig. 9 Fall 2: Krankheit beginnt vor der Kurzarbeit. Sie erhalten kein Kurzarbeitergeld für Beschäftigte, die vor Einführung der Kurzarbeit arbeitsunfähig wurden – also vor dem ersten Monat, für den Sie Kurzarbeit angemeldet (angezeigt) haben. Beispiel. Kurzarbeit wird am angezeigt. Dieser Tag ist auch der 1. Tag der Kurzarbeit. kurzarbeit 100 prozent 10 kurzarbeit voraussetzungen 12